(DBP) REKA BENTUK DAN PENGURUSAN LATIHAN : KONSEP DAN AMALAN [RAK 14]

Dr. Ibrahim Mamat ialah seorang Profesor Madya dalam bidang Pembangunan Sumber Manusia di Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) semenjak bulan September 1993. Beliau merupakan Timbalan Dekan, Fakulti Sains Kognitif dan Pembangunan Manusia di UNIMAS. Sebelum ini beliau bertugas sebagai pensyarah di Pusat Pengembangan dan Pendidikan Lanjutan, Universiti Pertanian Malaysia.

Beliau mendapat B.S. dari University of California-Davis (1976), M.S. dari Michigan State University (1978), dan Ph.D dari Cornell University (1982). Beliau pernah memenangi The Julian Butterworth Award di New York bagi cadangan penyelidikan terbaik pada tahun 1980.

Dr. Ibrahim mempunyai pelbagai pengalaman dalam bidang pengurusan latihan. Antara pengalamannya termasuk menjadi jurulatih, penyelaras dan penulis beberapa projek pembentukan modul latihan anjuran KEMAS, Jabatan Perdana Menteri dan ASEAN. Beliau pernah menjadi pakar runding Bank Dunia selama dua tahun dalam Projek Mempertingkatkan Kemahiran Berkomunikasi dan Pengurusan Latihan di Kalangan Pegawai RISDA.

Beliau telah menerbitkan beberapa artikel, khususnya dalam bidang pengurusan latihan dan digest, buletin, dan majalah di Malaysia. Sebagai seorang pegawai akademik, beliau aktif mengendalikan pelbagai program latihan jangka pendek dalam bidang dorongan, pengurusan latihan dan kejurulatihan, penyelidikan diri (self-research), dan cara gaya berfikir kepada masyarakat luar kampus. Beliau juga menganggotai beberapa persatuan profesional dalam bidang latihan dan pembangunan sumber manusia di Malaysia dan di peringkat antarabangsa.